Santé au travail

Depuis toujours, la CFDT se bat pour préserver la santé au travail des salariés. Dans la définition de l'OMS, la santé est un état de complet bien-être physique, mental et social et ne consiste pas seulement en une absence de maladie ou d'infirmité. Aujourd'hui, les conditions de travail en termes d'organisation, de charge et de localisation, le stress et les sources de Risques Psycho Sociaux peuvent dégrader ce capital santé. La CFDT agit au quotidien pour qu'une véritable prévention primaire soit mise en œuvre dans l'entreprise. "Ne perdons pas notre vie à la gagner !"

Évènements en avril 2024

lundi	mardi	mercredi	jeudi	vendredi	samedi	dimanche
1 avril 2024	2 avril 2024	3 avril 2024	4 avril 2024	5 avril 2024	6 avril 2024	7 avril 2024
8 avril 2024	9 avril 2024	10 avril 2024	11 avril 2024	12 avril 2024	13 avril 2024	14 avril 2024
15 avril 2024	16 avril 2024	17 avril 2024	18 avril 2024	19 avril 2024	20 avril 2024	21 avril 2024
22 avril 2024	23 avril 2024	24 avril 2024	25 avril 2024	26 avril 2024	27 avril 2024	28 avril 2024
29 avril 2024	30 avril 2024	1 mai 2024	2 mai 2024	3 mai 2024	4 mai 2024	5 mai 2024

Vos Élus vous informent #2 USC

Face à la situation tendue des conseillers N1, la CFDT interpelle la direction pour des actions immédiates : rattrapage PVC, reconnaissance des efforts et amélioration des conditions de travail. Découvrez notre combat pour une meilleure reconnaissance et des solutions concrètes.

remuneration

CFDT FUTÉ #5

La CFDT s'efforce d'assurer un accès universel à une restauration de qualité chez Orange, conciliant prix juste et durabilité, adaptée à l'ère du télétravail

restauration

La liste des élus et mandatés CFDT d’OFS : nouvelle mandature 2024-2027

La liste de vos élus CFDT à OFS prêts à vous accompagner !

HANDICAP : un nouvel accord

Avril 2024 - Une négociation concernant l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap s'est déroulée entre le printemps 2023 et le 22 mars dernier.

discrimination

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(DUERP) Vos élus vous informent #1 UCI. SUD-OUEST

Avril 2024 - La CFDT UCI Sud-Ouest s'engage pour la sécurité des employés face aux risques professionnels, en préconisant des évaluations approfondies des aléas climatiques et des conditions de travail dans le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnel. Elle promeut des mesures préventives, comme les plans canicule, la sensibilisation constante aux risques thermiques et incendie, ainsi que la prévention des violences. La direction répond avec des actions, incluant la gestion des horaires et des mesures spécifiques pour sécuriser les événements à risque, afin d'assurer la protection des techniciens et des salariés.

sante-au-travail

JOP PARIS 2024 : La CFDT ne signe pas un accord au rabais !

648 salariés et pas un de plus ! C’est ce chiffre que les représentants de la direction souhaitent valoriser pour les Jeux Olympiques et Paralympiques Paris 2024.

emplois

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remuneration

LA VIOLENCE CLIENTS AU QUOTIDIEN : QUAND LA PRÉVENTION SERA-T-ELLE EFFICACE ?

Nov. 2023 - L’« exigence émotionnelle » est l’une des six familles de risques psychosociaux. Elle renvoie aux situations de travail qui nécessitent de maîtriser ses propres émotions face à des situations de souffrance ou de détresse.

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STRESS ET FATIGUE

Nov. 2023 - Les salariés ont besoin de sens, de reconnaissance et de ressources pour être en mesure de travailler sans stress et sans fatigue.

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Temps de respiration

Oct. 2023 - La CFDT demande également que le dispositif soit rémunéré à hauteur de 90% du Salaire Global de Base, pour les salariés ayant un SGB inférieur à 33 000 euros.

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emplois

STRESS ET FATIGUE

Oct. 2023 - L’enquête « Stress et Conditions de travail » n’est pas une obligation légale. La CFDT l’a imposée à la Direction en négociant et en signant un accord en mai 2010 sur l’évaluation et prévention des risques psycho-sociaux au travail.

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Cure d’austérité dans l’immobilier : des conditions de travail encore et toujours sacrifiées

28 septembre 2023 - Vue d'ensemble des projets immobiliers d'Orange à venir à l'horizon 2025, avec un impact sur les conditions de travail : déménagements en série, disparition du bureau individuel (flex office généralisé).

projets-immobiliers

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ASC, ADSO à Bordeaux, TPS, égalité pro, handicap, élections…

ASC, ADSO a Bordeaux, TPS, égalité pro, handicap, élections...

emplois

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evenements

remuneration

A2PGSO ALERTE GENERALE : ENQUETE EN COURS !

A2PGSO ALERTE GENERALE : ENQUETE EN COURS ! la CFDT exige des actes !

emplois

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evenements

remuneration

CLA’P Actions :UCI SO & UCI OC

conditions de travail, nos priorités, Légitimons vos spécialités, l’humain au cœur dans nos actions, Accompagnement, un engagement,PRENEZ LA PAROLE

emplois

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evenements

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CFDT Futé – Le Mag #3

définition des objectif, selon le dictionnaire, comment définir un bon objectif, en pratique chez Orange

emplois

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evenements

CLA’P Actions :USC GSO

Conditions de travail, Les revendications CFDT pour l’USC, Accompagnement, PRENEZ LA PAROLE

emplois

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evenements

rse

#CS2EDORM n°32 – CSEE du 27 avril 2023

Au programme de ce nouveau numéro, l'évolution de Direction de la communication, le déménagement de Chatel vers le Chaudron, la fermeture de la boutique de Sainte-Marie ainsi que la fin du Ticket Restaurant papier.

emplois

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projets-immobiliers

Santé au travail : des salariés sous haute tension

Mai 2023 - Une synthèse des rapports des médecins du travail sur l'année 2022 avec les points saillants.

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Les News du CSE # 27

ASC, Du rififi dans les boutiques Orange, Rapport des Médecins

emplois

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evenements

#CS2EDORM n°31 – CSEE du 30 mars 2023

Au programme de ce nouveau numéro, l'évolution de la supervision et de l'exploitation du réseau d'accès mobile, l'évolution du Service Clients N2 et l'ouverture d'une nouvelle boutique à Mayotte.

emplois

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projets-immobiliers

Les News du CSE # 26

ASC, L'AD Cadence, La Stratégie du désastre, CSSCT

emplois

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evenements

PRÉVENTION DES RISQUES CHEZ ORANGE : RÊVE OU RÉALITÉ ?

Selon l’ANACT, une démarche de prévention cohérente s’appuie sur trois niveaux de prévention et cherche à réduire la proportion d’actions curatives (préventions secondaire et tertiaire) au profit d’actions réellement préventives (prévention primaire). C’est donc la prévention primaire qui devrait être priorisée dans les plans d’actions de l’entreprise.

sante-au-travail

Agence Entreprise : Enquête SECAFI – Toujours le même constat !

Octobre 2022 - L’enquête SECAFI confirme la dégradation des conditions de travail. Une nouvelle fois, la charge de travail est pointée du doigt.

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Le devoir de vigilance avec Vincent Dehayes

Le devoir de vigilance est une notion qui peut paraitre un peu difficile à appréhender. L’intitulé complet est « Loi relative au devoir de vigilance des sociétés mères et entreprises donneuses d'ordre ».

emplois

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rse

LA DIRECTION REPOND A NOTRE ALERTE

Nous avons écrit à la Directrice Générale du Groupe le 14 juin. Voici la réponse qui nous a été envoyée le 16 juin.

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evenements

CSEC Extraordinaire des 12 et 13 juillet 2022

Les 12 et 13 juillet 2022, un Comité Social et Economique Central (CSEC) d’Orange s'est réuni pour une séance extraordinaire. Celle-ci a été convoquée à la suite de la demande unanime des élus pour faire le point sur les drames récents de Troyes et Draguignan, et particulièrement pour alerter l’entreprise sur la situation actuelle vécue globalement par les salariés. L’enquête triennale du CNPS, le rapport annuel des médecins du travail, vos remontées auprès des représentants du personnel, la multiplication des projets de transformation, filialisation et modification des outils sont autant de signaux que la direction ne doit plus ignorer. La CFDT a agi en conséquence et vous partage son intervention lors de ce CSEC.

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LA CFDT ALERTE LA DIRECTION

Suite aux récents suicides de collègues dans le Var et dans l'Aube, la CFDT a écrit dès le 14 juin à Christel Heydemann, nouvelle Directrice Générale du Groupe.

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evenements

Retrouvez tous les comptes-rendus du Procès en Appel France Télécom

++Crise Sociale France Télécom++ Procès en appel : 35 audiences depuis le 11 mai jusqu'au 1er juillet 2022. Retrouvez tous les comptes-rendus audience par audience sur votre espace "Adhérents" de l'application mobile CFDT Orange... La marche à suivre en vidéo...