Télétravail

Télétravail

Nous avons, chez Orange et pour une durée indéterminée, un accord Télétravail (TW) valide, signé le 17 mai 2013, amendé par un avenant signé le 26 septembre 2017. Aujourd’hui, près de 40 000 salariés du groupe font du télétravail, à plus de 90% à domicile et sur une moyenne d’un peu plus de 2 jours par semaine. Le télétravail est un mode d’organisation du travail et à ce titre, il doit s’envisager dans le cadre du collectif de travail, entre le manager et son équipe. La CFDT, signataire de l’Accord National Interprofessionnel (ANI) du 26 novembre 2020, agit pour que vos conditions de télétravail vous permettent de réaliser vos activités en évitant les Troubles Musculo Squelettiques et les Risques Psycho Sociaux liés, par exemple, au sentiment d’isolement.

Évènements en février 2023

lundi mardi mercredi jeudi vendredi samedi dimanche
30 janvier 2023
31 janvier 2023(1 event)

Toutes et tous en grève et manifestation contre la réforme des retraites

31 janvier 2023

La CFDT F3C chez Orange se mobilise également en intersyndicale pour appeler à la grève et à la manifestation ce 31 janvier contre cette réforme des retraites. Dans une entreprise où la moyenne d'âge reste élevée et où de nombreux métiers pénibles sont recensés, nous comptons sur vous tous pour montrer votre désaccord face à une réforme injuste et brutale. Vos militants CFDT seront présents dans les cortèges et vous attendent pour former une belle vague Orange ! #64ansCestNon

1 février 2023
2 février 2023
3 février 2023
4 février 2023
5 février 2023
6 février 2023
7 février 2023
8 février 2023
9 février 2023
10 février 2023
11 février 2023
12 février 2023
13 février 2023
14 février 2023
15 février 2023
16 février 2023
17 février 2023
18 février 2023
19 février 2023
20 février 2023
21 février 2023
22 février 2023
23 février 2023
24 février 2023
25 février 2023
26 février 2023
27 février 2023
28 février 2023
1 mars 2023
2 mars 2023
3 mars 2023
4 mars 2023
5 mars 2023
Retour haut de page