Télétravail

Télétravail

Nous avons, chez Orange et pour une durée indéterminée, un accord Télétravail (TW) valide, signé le 17 mai 2013, amendé par un avenant signé le 26 septembre 2017. Aujourd’hui, près de 40 000 salariés du groupe font du télétravail, à plus de 90% à domicile et sur une moyenne d’un peu plus de 2 jours par semaine. Le télétravail est un mode d’organisation du travail et à ce titre, il doit s’envisager dans le cadre du collectif de travail, entre le manager et son équipe. La CFDT, signataire de l’Accord National Interprofessionnel (ANI) du 26 novembre 2020, agit pour que vos conditions de télétravail vous permettent de réaliser vos activités en évitant les Troubles Musculo Squelettiques et les Risques Psycho Sociaux liés, par exemple, au sentiment d’isolement.

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